岗位职责：

1、建立、健全公司采购管理制度，优化采购流程，控制采购质量与成本；

2、建立并运行配套的价格体系，配套件标准价格及目标价格管理；

3、审核各中心提报的采购计划，统筹策划和确定采购内容，减少不必要的开始，以有效的资金，保证最大的物资供应；

4、建立供应商考核、评测体系及标准，月、季度、年度针对供应商的综合评估及选择；

5、制定短、中、长期工作计划，协助财务进行审核及成本控制；

6、根据资金运作情况，合理进行预先采购；

7、负责合同制度、审核、盖章，以及合同的存档管理；

8、负责供应商汇款的审查和申报，以及月采购金额预算编制；

9、负责与供应商买卖合同的签订和落实执行，对供应商的生产、供货进度进行动态管理；

10、对供应商供货质量、数量、价格、准时性等情况做出评价及报告；

11、有效控制滞销库存，提高资金周转率，对滞销库存进行处理、折价、返厂；

12、根据公司项目需要，组织招投标，准备开展招投标各项工作，大批量及大宗材料及设备的招投标工作，考察供应商的生产能力和经营状况等并进行综合评估，分析材料及设备的价格组成及供应商合理利润。

13、周期性了解幼教产品市场行情，编制产品价格信息库，参加行业各类展会，开发供应商；

14、审核各种凭证及付款申请单，按合同支付相关款项