1、全面负责安排教研部的日常管理、发展规划,保证教研工作的开展和执行;
2、制定部门年度、月度工作规划,并组织实施;
3、指导教研部人员的业务、提升讲师队伍综合实力,为幼儿园提高多种形式的指导和培训;
4、直接领导教研组长、培训讲师,协助重大课件的的开发,审核下属制度的标准课件;
5、负责公司大客户园所的培训指导及服务;
6、协助公司制定客服方案,合理安排教研部外出培训工作,确保客户稳中有升的发展空间;
7、对幼儿园前期的各项活动提供支持;
8、协助公司制定幼儿园园本课程。